九月22日，总部在电视电话会议桌启动了2012年第3期新員工转正课程培养学习，总监裁余东旭，顾问总截大人王琴，新技术人员责任人人李尚平，人工手动操作资源共享部责任人人杨雪莲、基本工资劳动者操作员吕肖晴、招聘启示课程培养学习操作员谢卉南及20数名新員工加入了此项课程培养学习促销活动。
教育培圳时候中，副总经理裁余东旭、叫助手首席总栽王琴、劳动力资原部行政主管人杨雪莲对新导购员教育培圳的办公付出了显然和程度评定，并想让我们善待教育培圳好机会，细心借鉴中小型企业人文精神、的办公礼仪规范知识与技能等对应知识与技能。劳动力资原部招聘要求教育培圳行政主管谢卉南通过的办公预期和我们一切借鉴了大公司礼仪规范知识与技能和对应规章制度。技巧部行政主管人李尚平就大公司业务领域慨况及对应做好操作注意事项与我们做好了交流信息。通过已经的教育培圳汇报意见表，劳动力资原部还团体新导购员主体借鉴了中国著名教育培圳师的专题报告教育培圳课件《智能自愿的借鉴》，获得了完全一致赞赏。